Говоря о компетенциях HR, мы все вспоминаем о технологиях найма, но слишком часто забываем об увольнении. А между тем это может испортить репутацию компании ничуть не меньше, нередко грозит конфликтами и даже потерей психологической устойчивости. Как экологично расстаться с человеком, который работал рядом с вами бок о бок несколько лет, сохранить хорошие отношения и собственные нервы? Поговорим на вебинаре 16 февраля в 19.00.

Цели вебинара:

• Развитие навыков сложных переговоров при увольнении сотрудников
• Формирование навыков эмоциональной саморегуляции HR-специалистов в ситуации конфликтного общения с увольняемым

На вебинаре обсудим следующие этапы:

• Принятие решения о расставании с сотрудниками
• Начало сложных переговоров с увольняемым сотрудником
• Продолжение переговоров с увольняемым: психотипы сотрудников, их поведение в ситуации принудительного увольнения
• Сложные переговоры с увольняемым: управление конфликтом и работа с возражениями
• Завершение сложных переговоров с увольняемым

Участие будет актуально для HR-специалистов, руководителей всех уровней, собственников бизнеса, менеджеров проектов и других лиц, принимающих решения.

Спикер: Самоукина Наталья Васильевна - Кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом, коуч-консультант, бизнес-тренер. Входит в первую десятку бизнес-тренеров России, согласно рейтингу независимого информационного портала Business Seminar