Выход на международные рынки — это не только рост, но и серьезные вызовы для HR-функции. Как адаптировать процессы управления персоналом под новые культурные, правовые и организационные реалии? Как выстроить команду и сохранить корпоративную культуру при географическом расширении? Какие важные отличия существуют между открытием филиала и полным переводом компании за рубеж?

В программе вебинара:

• Роль HR при выходе на новые рынки: от поддержки до стратегического партнерства

• Адаптация бизнес-процессов и корпоративной культуры к новой среде

• Коммуникационные барьеры: что необходимо обязательно учесть при работе на иностранном рынке

• Локализация HR-политик: баланс между корпоративными стандартами и местными реалиями

• Практические кейсы: успешные стратегии развития HR-функции в международных компаниях

Этот вебинар будет интересен:

• HR специалистам, отвечающим за HR стратегию и операционную работу в компаниях с присутствием на международных рынках

• Топ-менеджерам всех направлений, отвечающим за открытие и ведение бизнеса в других странах

• Проектным менеджерам, курирующим процессы выхода на новые рынки в других странах

Спикер: Лебедев Алексей - HRD с более чем 20-летним опытом работы в России и за рубежом, эксперт по разработке и реализации HR стратегий, развитию и трансформации HR функции, управлению международными командами